Impulsa tu carrera al siguiente nivel
Desarrolla las habilidades de liderazgo que necesitas a través del coaching personal.
Impulsa tus habilidades al siguiente nivel
Desarrolla tus soft skills en áreas que nunca te hubieras imaginado.
¿QUÉ APRENDERÁS CON EL COACHING PERSONAL?
1.-Soluciona problemas a través del pensamiento crítico
2.-Alcanza y superar tus objetivos
3.-Construye relaciones sólidas
4.-Adaptate al cambio y ve la incertidumbre como posibilidad
5.-Descubre qué te impide llegar más lejos
6.-Trabaja en tus objetivos de manera acelerada y práctica
PLAN DE TRABAJO DE
COACHING PERSONAL

Sesión de reconocimiento de necesidades

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Clientes que confían en nosotros
















PERFIL PROFESIONAL
DE SASKIA
Saskia de Winter es Socia Fundadora y Directora General de Saskia de Winter Training S.C, además de ser ingeniera física, es Psicoterapeuta Gestalt y Humanista que cuenta con una sólida estructura formativa en diversas especialidades y certificaciones nacionales e internacionales ...
como liderazgo empresarial, Psicología de ventas, Coaching ontológico y por equipos, creatividad e innovación, PNL, entre otros. Cuenta con certificaciones de 5 países: México, Estados Unidos, Inglaterra, Escocia, e Israel.
Tiene una visión empresarial amplia en consultorías con empresas Mexicanas y Multinacionales. Cuenta con una visión global de los negocios y habla cinco idiomas (Español, Inglés, Francés, Alemán e Italiano) como resultado de sus diversas experiencias laborales y de capacitación en diferentes países como son: Alemania, Japón, Estados Unidos, Venezuela, Colombia, Uruguay, España, Israel, Inglaterra y México.
Saskia se distingue por potenciar el talento de las personas y equipos de trabajo así como apoyar a resolver las problemáticas que impiden tener los resultados deseados en los individuos y en las empresas. Ha contribuido a que las empresas tengan la certificación de Socialmente Responsables, y las compañías reportan resultados como segundo lugar de ventas a nivel nacional por encima de sus competidores, o aumento de ventas a 15% mensual entre otros resultados medibles. También ha contribuido con la planeación estratégica anual de transnacionales que buscan expandirse a nivel LATAM y ha aportado al desarrollo de nuevos productos en equipos globales.

PERFIL PROFESIONAL
DE ANGIE
Ma. de los Angeles Junco es Coach Ejecutivo, Facilitadora de la Metodología de Lego® Serious Play®, Licensed Practitioner of Neuro-Linguistic Programming, Licensed Master of Neuro- Linguistic Programming..., Birkman consultant, Facilitadora en las Herramientas de Points of You – The Coaching Game & Punctum, Facilitadora de The Samurai Game®, Thinker en Design Thinking Institute, Facilitadora del Passion Test® en Saskia de Winter Training S.C: actividad que he realizado formalmente desde 2013 cuando me incorporo al equipo de trabajo de Saskia de Winter Training S.C.
Cuenta, además, con las siguientes especialidades, acreditadas en el Instituto Humanista de Psicoterapia Gestalt: Desarrollo Humano, Psicoterapia Gestalt, Parejas, Sentido de Pérdidas, Sueños, símbolos y metáforas, Experiencia Disfuncional I y II y Gestalt y Mindfulness. Tiene un diplomado en Experiencia Disfuncional en el mismo instituto.
Además, Ma. de los Angeles es Ingeniera en Sistemas Computacionales egresada del ITESM – CEM. Cuenta con maestría y doctorado en Ciencias Computacionales, ambas con especialidad en Inteligencia Artificial. Tiene más de 23 años de experiencia docente y de investigación, en el Departamento de Tecnologías de Información y Computación del ITESM - CEM. Además, participó en diferentes proyectos de investigación y cuenta con diversas
publicaciones científicas nacionales e internacionales.

PERFIL PROFESIONAL
DE NACHO
Nacho Trujillo ha sido profesor de las principales Universidades de México. Conductor de radio y televisión en El Monedero e Impacto Económico de Puebla TV y TV BUAP. Miembro fundador de la Asociación Mexicana de Especialistas en Educación Financiera. Investigador publicado por la ...
como Cámara de Diputados. Empresario en industria textil, química, marketing, finanzas e inversiones.
Desde el 2014 formo parte del equipo de Saskia de Winter Training y desde entonces ha hecho del desarrollo humano su pasión y propósito.
Licenciado en Actuaría, maestro en Dirección, Finanzas y Mercadotecnia, y candidato a doctor en Alta Dirección. Tiene una especialidad en Desarrollo Humano y diversos estudios en Coaching y Psicoterapia Gestalt.
Certificaciones Profesionales Internacionales







Preguntas frecuentes sobre
Coaching Personal
Revisión del estado actual de su espacio profesional
Es fundamental comenzar con un análisis exhaustivo del contexto actual de la empresa. En primer lugar, ¿cómo se ejerce el liderazgo dentro de la organización? Además, ¿la comunicación interna y con los clientes es realmente efectiva? Por otro lado, ¿el trabajo en equipo se desarrolla de manera óptima o existen obstáculos importantes que lo afectan? Frente a la crisis, ¿cómo se puede tomar acción rápida y efectiva para enfrentar estos desafíos?
En este contexto, el coaching personal se convierte en una herramienta crucial. A través de este proceso, es posible abordar de manera integral los siguientes aspectos clave, los cuales facilitarán el cambio:
En primer lugar, se realiza una revisión de las creencias que los líderes y empleados tienen sobre lo que está ocurriendo dentro de la empresa y en el mundo. Esta revisión, por lo tanto, permite una redefinición de objetivos y estrategias clave. Así, se establecen nuevos enfoques que favorecen el progreso y la mejora continua, lo cual es fundamental para el éxito a largo plazo.
Además, se exploran nuevas posibilidades para realizar cambios significativos en la conducta. De esta manera, no solo se logran mejoras sustanciales a nivel individual, sino también a nivel colectivo. Esto, en consecuencia, potencia los resultados organizacionales, lo que resulta en un impacto positivo a largo plazo.
Seguidamente, se implementan herramientas efectivas que permiten descubrir lo que está impidiendo el logro de las metas propuestas. Esto, por lo tanto, proporciona un marco de acción claro y preciso, lo que facilita avanzar con confianza y determinación, abordando los obstáculos de forma eficiente y efectiva.
Finalmente, se lleva a cabo una revisión detallada del discurso y su impacto en los equipos. Este paso asegura que se mantenga un contexto claro, positivo y productivo, lo cual, sin duda, es esencial para el éxito colectivo. Además, es crucial para el cumplimiento de los objetivos organizacionales y el fortalecimiento de la cultura empresarial.
Por lo tanto, con el coaching personal, los líderes pueden obtener la claridad necesaria para optimizar la toma de decisiones. Esto no solo fortalece la comunicación interna, sino que también mejora el rendimiento general de la empresa, favoreciendo, de esta manera, un entorno colaborativo y eficaz.
En conclusión, el coaching personal no solo facilita la toma de decisiones, sino que también permite transformar los obstáculos en oportunidades valiosas. Con una estrategia bien definida y el acompañamiento adecuado, es posible fomentar un crecimiento significativo y sostenible para la empresa. Así, se asegura que todos los miembros del equipo estén alineados y comprometidos con los objetivos organizacionales.
Proceso personalizado de acuerdo a las necesidades, ya que puede ser individual o grupal.
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