MEDIOS
En los siguientes videos y artículos compartimos nuestras ideas sobre liderazgo, ventas, trabajo en equipo, Samurai Game®, coaching, etc.
Cada artículo se publicó con variaciones en diferentes medios, debido a ello, te presentamos la lista de los medios que los publicaron.
What happens when high-performance leadership meets world-class negotiation?
In this exclusive episode of That’s Right, Saskia de Winter sits down with legendary FBI negotiator Chris Voss to uncover the hidden psychology behind decision-making, influence, and high-stakes conversations.
Medios con los que conversamos
Fallas internas elevan pérdidas en empresas antes de escalar a crisis
Correos mal gestionados, tareas duplicadas y falta de claridad en la comunicación son problemas que, aunque pequeños, impactan en los resultados mensuales.
Mundial 2026: lecciones de liderazgo y gestión bajo presión
La organización del torneo con 48 selecciones en tres países demuestra cómo la planificación, la comunicación y la anticipación marcan la diferencia en empresas y eventos de alta complejidad.
Empresas con presión encuentran en el humor la forma de cuidar a sus equipos
Cuando el humor se integra con criterio en la cultura de la empresa, mejora la claridad mental, fortalece la confianza entre áreas y facilita una colaboración más efectiva
6 técnicas para ganar una negociación
El poder de la vulnerabilidad. Tips de negociación. Diferencia entre sentimientos y emociones
¿Negocias o manipulas? Saskia de Winter te enseña la diferencia clave
En una conversación reveladora, Saskia de Winter, explica cómo la negociación es una herramienta esencial en todas las áreas de la vida.
¿Por qué algunos venden millones y tú no?: Los errores que te están costando dinero.
Descubre qué está haciendo que pierdas dinero, para ser de los que aprovechan las oportunidades.
Bushido: El código samurai que los grandes líderes siguen en secreto.
Conoce los principios de los samuráis y cómo influyen en los grandes líderes.
Desbloquea tu abundancia: El secreto que nadie te ha contado
¿Cuál es la clave para desbloquear la abundancia en tu vida?
¿Cómo liderar las emociones de un equipo?
- Herramientas para liderar con empatía y estrategia, y cómo gestionar emociones en contextos de alta presión (¡atención equipos IT!)
Convierte desafíos en oportunidades en Tamara con Luz en MVS
Los desafíos diarios te dan un sin fin de oportunidades para darles la vuelta y sacarles provecho.
Inquieta mujer del Mundo del Trabajo: Saskia de Winter
Charlamos sobre la evolución del liderazgo, la importancia de la confianza y el compromiso en el trabajo en equipo.
Cómo hacer NEGOCIACIONES exitosas
En Mentes Excepcionales, hablamos con la increíble Saskia De Winter, que nos reveló secretos, tácticas y hacks para convencer, influir y destacar en cualquier industria.
Diálogos en confianza - Cómo cuido mi dinero
Consumimos con el objetivo de satisfacer nuestras necesidades, deseos y gustos, sin embargo, es importante utilizar y distribuir...
Diálogos en confianza - Grupos de apoyo y grupos de autoayuda
Mucho se habla de los grupos de apoyo y de autoayuda, pero, ¿cuál es la diferencia entre uno y otro?
Lidera en la incertidumbre
¿cómo se lidera sin tener todas las respuestas? En este episodio de Consejo Capital, Ilana Sood conversa con Saskia de Winter, fundadora de Saskia de Winter Training, sobre cómo sostener la incertidumbre, comunicar malas noticias con claridad y evitar que el estrés se convierta en burnout.
Slim, Larrea y Chico Pardo, tres estilos distintos en la mesa de negociación
La forma en que los grandes empresarios negocian define sus resultados de negocio y su reputación. Y mientras Slim apuesta por la estrategia, Larrea por la presión y Chico Pardo por la claridad.
Resiliencia en tiempos de cambio: Saskia de Winter
En esta entrevista para la comunidad C12, Saskia de Wynter nos comparte su visión sobre la resiliencia: cómo adaptarnos, levantarnos y avanzar con propósito. Imperdible si estás enfrentando retos o liderando en tiempos de cambio.
Falta de confianza dentro de las empresas empieza antes de reflejarse en los resultados
La falta de confianza ya cuesta 438 mil millones de dólares en productividad; esto sucede, no por malas ideas, sino por decisiones que nunca se ejecutan, según Gallup.
Si “así trabajamos aquí” es norma, tu diversidad es decoración
Muchas empresas presumen diversidad, pero siguen evaluando con una sola vara cultural. Cuando el “así trabajamos aquí” se convierte en regla, el talento distinto no crece: se adapta, se silencia o se va.
Lo que te dolió de niño hoy impacta en tu trabajo
Las heridas emocionales no resueltas en la infancia impactan directamente en la forma en que las personas lideran, se comunican y toman decisiones dentro del entorno laboral.
¿Por qué los líderes más efectivos se toman una pausa y se desconectan antes de cerrar el año?
¿Por qué los líderes más efectivos se toman una pausa y se desconectan antes de cerrar el año?
Retención de talento: desafío clave para las organizaciones
Cada vez más compañías entienden que el liderazgo no se trata de imponer, sino de complementar. Dos cabezas pueden combinar fortalezas y hacer crecer la organización desde la colaboración
2026 llega con incertidumbre, ¿hasta qué punto esta variable definirá el desempeño empresarial?
La incertidumbre se vuelve problema cuando el liderazgo la transmite con nerviosismo, cuando cada ajuste detona reestructuras apresuradas y mensajes contradictorios.
Lo que te dolió de niño hoy impacta en tu trabajo
Las heridas emocionales no resueltas en la infancia impactan directamente en la forma en que las personas lideran, se comunican y toman decisiones dentro del entorno laboral.
Liderazgo compartido, doble visión: por qué cada vez más empresas tienen dos CEOs
Compañías como Netflix, SAP y Oracle han experimentado con el modelo de dos CEOs, una apuesta que redefine el poder corporativo y pone a prueba la colaboración en la cima.
Liderar ante la crisis, entre jefes ‘en llamas’ y líderes estratégicos
El septiembre mexicano nos recuerda que las adversidades son inevitables, pero la forma en que respondemos define el rumbo de nuestras empresas y de la sociedad.
Empresas que suenan bien. Lecciones de orquesta para liderar con armonía
Así como una orquesta necesita dirección para lograr armonía, los equipos necesitan líderes que entiendan cuándo entrar, cuándo ceder y cuándo dejar que otros brillen.
¿Cómo liderar con espíritu samurái? Aprende de sus 7 principios
El código de honor que rigió a los guerreros samurái por siglos hoy inspira a líderes y organizaciones que buscan construir equipos sólidos, resilientes y con propósito.
Además de Harvard, una de las grandes escuelas de negocios se llama papá
En este Día del Padre, existen muchos papás que han sido formadores cotidianos, sin saberlo, aquí te doy cinco lecciones de negocios que aprendí de mi padre
4 principios del Código Samurái para emprender sin quitar los pies de la tierra
Aplica el Código Samurái para definir los valores de tu startup.
Mamás, ¿nuestras primeras maestras en la negociación?
Una madre escucha, entiende el trasfondo de una negativa y luego plantea alternativas. Escuchar para construir argumentos sólidos es, y seguirá siendo, una habilidad crítica en cualquier negociación.
¿Qué hacer cuando una negociación ya se salió de control?
Cuando una negociación se vuelve una lucha de poder, no solo se pone en riesgo el acuerdo: también se afecta la relación. La clave está en saber cuándo retroceder y cómo retomar el rumbo.
Ejercer un liderazgo multiplicador requiere valentía
Si aspiras a tener un equipo fuerte, resiliente y altamente productivo, deja de buscar ser el centro. Sé el jardinero que cuida, guía y celebra cada nuevo brote.
AMMJE Hermosillo impulsa el éxito empresarial con capacitación en ventas
Con el compromiso de fortalecer la profesionalización y el crecimiento del sector empresarial en la región
¿Cuál es el secreto para ser un vendedor infalible?
La parte sencilla de vender es pensar que alguien necesita de tu producto o servicio y que está dispuesto a comprarlo...
Empleados invisibles, empresas estancadas
Ignorar el impacto individual y enfocarse únicamente en corregir errores sin reconocer los logros envía a los colaboradores un mensaje contundente: “Eres solo un recurso más”.
Aprender a decir No es positivo para las empresas
La imagen del líder hiperproductivo y siempre disponible, aunque admirada, es insostenible y afecta negativamente la salud mental y la productividad del equipo
Psicología de
comprar y vender
La psicología de ventas juega un papel primordial a la hora de comercializar un producto o servicio. Es treparse en las ...
¿Realmente sirven los propósitos de año nuevo?
La llegada de un nuevo año es sin duda un acontecimiento que hay que celebrar, pero hay una tradición que parece tan....
Miedo al fracaso, el fantasma con el que viven los equipos de trabajo
El miedo al fracaso se ha convertido en un gran reto para las empresas, muchas veces esto se da porque los directivos no....
5 razones para capacitar a tu equipo antes de año nuevo
Además de evitar sanciones, capacitar a los rabajadores tiene otras ventajas que las empresas pueden aprovechar...
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En el intrincado mundo laboral, el miedo al fracaso puede ser ese enemigo silencioso que nos impide dar lo mejor de...
Sindrome del SAPO
La vida laboral en sí misma es complicada, ya que involucra lidiar el mismo tiempo con múltiples caracteres, sin embargo...
Por que capacitar a tu equipo
De acuerdo con una encuesta de la bolsa de trabajo OCCMundial, solo el 36% de los trabajadores recibe entre sus beneficios...
Una lloradita sí te reinicia la vida
Un líder efectivo no solo debe ser capaz de tomar decisiones racionales y estratégicas, sino también de entender las...
Clima organizacional
El clima organizacional puede contribuir a un mejor desempeño y hasta en la retención, pero cuando el entorno es...
Todo buen líder delega, pero hay 7 cosas que no puede delegar
¿Qué tienen en común Malala Yousafzai, Steve Jobs, LeBron James, Elon Musk y Greta Thunberg además de ser líderes...
¿Qué hacer si tienes burnout?
No es un problema nuevo pero sí se ha convertido en uno de los más comunes en el mundo actual. Se trata del Síndrome...
¿Qué tienen en común las Olimpiadas y liderar a un equipo?
En el podio, con medalla de oro, plata o bronce se encuentran la gimnasta Simone Biles, la atleta Elaine Thompson-Herah....
4 síndromes que afectan a los líderes, ¿con cuál te identificas?
Para ejercer mejores liderazgos se debe tener la habilidad de impulsar positivamente las actitudes y el...
La procrastinación se fue de home office
El entorno digital de trabajo ha añadido un reto adicional a la concentración de las personas en tareas laborales...
Influencia de redes sociales detona aumento del síndrome del impostor
Aproximadamente 60% de las mujeres han sufrido el síndrome del impostor, el cual consiste en no reconocer sus...
México es el país con la tasa más alta de rotación de talento en LATAM
Un ambiente laboral poco colaborativo, falta de reconocimiento y la monotonía son algunas de las causas por las que...
Evento
Business Masters
Negociar es una de las habilidades más subestimadas en el ámbito empresarial. Muchos empresarios y tomadores de...
Miedo al éxito
Procrastinar, llegar tarde o entregar un trabajo sin calidad podrían ser señales de falta de interés; sin embargo...
