Liderazgo Empresarial por Resultados
Capacita a tu equipo para adaptarse al cambio, gestionar el estrés y alcanzar el éxito.
LIDERAZGO EMPRESARIAL POR RESULTADOS
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Invierte en tu mayor activo:
Potencia el trabajo en equipo y alcanza nuevas metas, incluso en los momentos más dificiles. Agenda sesión de descubrimiento + propuesta personalizada.
¿QUÉ APRENDERÁN EN LIDERAZGO EMPRESARIAL POR RESULTADOS?
1.-Mejora el ambiente laboral
2.-Reduce el riesgo de problemas legales y de reputación
3.-Incrementa la productividad de tu equipo
4.-Desarrolla tu liderazgo
5.-Disminuye la rotación de tu equipo
PLAN DE TRABAJO DE LIDERAZGO EMPRESARIAL POR RESULTADOS
Sesión de reconocimiento con el equipo directivo
16 horas de entrenamiento vivencial dividido en dos días
Manual de entrenamiento
Reporte de resultados
Clientes que confían en nosotros
PERFIL PROFESIONAL
DE SASKIA
Saskia de Winter es Socia Fundadora y Directora General de Saskia de Winter Training S.C, además de ser ingeniera física, es Psicoterapeuta Gestalt y Humanista que cuenta con una sólida estructura formativa en diversas especialidades y certificaciones nacionales e internacionales ...
como liderazgo empresarial, Psicología de ventas, Coaching ontológico y por equipos, creatividad e innovación, PNL, entre otros. Cuenta con certificaciones de 5 países: México, Estados Unidos, Inglaterra, Escocia, e Israel.
Tiene una visión empresarial amplia en consultorías con empresas Mexicanas y Multinacionales. Cuenta con una visión global de los negocios y habla cinco idiomas (Español, Inglés, Francés, Alemán e Italiano) como resultado de sus diversas experiencias laborales y de capacitación en diferentes países como son: Alemania, Japón, Estados Unidos, Venezuela, Colombia, Uruguay, España, Israel, Inglaterra y México.
Saskia se distingue por potenciar el talento de las personas y equipos de trabajo así como apoyar a resolver las problemáticas que impiden tener los resultados deseados en los individuos y en las empresas. Ha contribuido a que las empresas tengan la certificación de Socialmente Responsables, y las compañías reportan resultados como segundo lugar de ventas a nivel nacional por encima de sus competidores, o aumento de ventas a 15% mensual entre otros resultados medibles. También ha contribuido con la planeación estratégica anual de transnacionales que buscan expandirse a nivel LATAM y ha aportado al desarrollo de nuevos productos en equipos globales.
PERFIL PROFESIONAL
DE ANGIE
Ma. de los Angeles Junco es Coach Ejecutivo, Facilitadora de la Metodología de Lego® Serious Play®, Licensed Practitioner of Neuro-Linguistic Programming, Licensed Master of Neuro- Linguistic Programming..., Birkman consultant, Facilitadora en las Herramientas de Points of You – The Coaching Game & Punctum, Facilitadora de The Samurai Game®, Thinker en Design Thinking Institute, Facilitadora del Passion Test® en Saskia de Winter Training S.C: actividad que he realizado formalmente desde 2013 cuando me incorporo al equipo de trabajo de Saskia de Winter Training S.C.
Cuenta, además, con las siguientes especialidades, acreditadas en el Instituto Humanista de Psicoterapia Gestalt: Desarrollo Humano, Psicoterapia Gestalt, Parejas, Sentido de Pérdidas, Sueños, símbolos y metáforas, Experiencia Disfuncional I y II y Gestalt y Mindfulness. Tiene un diplomado en Experiencia Disfuncional en el mismo instituto.
Además, Ma. de los Angeles es Ingeniera en Sistemas Computacionales egresada del ITESM – CEM. Cuenta con maestría y doctorado en Ciencias Computacionales, ambas con especialidad en Inteligencia Artificial. Tiene más de 23 años de experiencia docente y de investigación, en el Departamento de Tecnologías de Información y Computación del ITESM - CEM. Además, participó en diferentes proyectos de investigación y cuenta con diversas
publicaciones científicas nacionales e internacionales.
Certificaciones Profesionales Internacionales
Preguntas frecuentes sobre
Liderazgo Empresarial por Resultados
Al término del programa, los participantes, por lo tanto, a través de un enfoque transformador y una metodología experiencial, finalmente podrán desarrollar la distinción del sentido de compromiso, así como del trabajo en equipo. De este modo, obtendrán una nueva posibilidad para que puedan mirar los eventos desde otros puntos de vista, con el propósito de alcanzar los objetivos fijados por la dirección general.
Por otro lado, este desarrollo de habilidades blandas y liderazgo efectivo en consecuencia se traduce en un aumento del sentido de pertenencia, además de fortalecer la confianza y el trabajo en equipo. Por esta razón, los colaboradores podrán enfrentar los imprevistos de forma rápida y eficaz, lo que significa que, ante cualquier desafío, podrán responder con mayor seguridad. A diferencia de antes, contarán con herramientas más efectivas para la toma de decisiones.
Al mismo tiempo, serán conscientes de la trascendencia de sus conductas y, en efecto, comprenderán cómo afectan los resultados de la empresa. En otras palabras, su desempeño tendrá un impacto directo en los objetivos organizacionales. Por consiguiente, cada decisión que tomen influirá en el entorno laboral. Por si fuera poco, este cambio favorecerá un ambiente de mayor cooperación.
En conclusión, este programa de liderazgo empresarial no solo impulsa el crecimiento personal y profesional, sino que también genera un impacto positivo en el rendimiento y, por ende, en la cultura organizacional. Como resultado, la empresa contará con equipos más comprometidos y alineados con su visión. En última instancia, esto se traducirá en un desempeño más sólido y sostenible.
Cada entrenamiento es a la medida. Por esta razón, la cantidad mínima y máxima de personas está en función de lo que tú realmente requieres. ¡Con gusto te escuchamos!
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