METODOLOGÍA BIRKMAN
La prueba que desarrolla tu liderazgo
METODOLOGÍA BIRKMAN GRUPAL
El método con el que como equipo descubren cómo ser altamente productivos, cómo manejar los conflictos de modo eficiente, qué necesitan para conectar como equipo desde un lugar funcional y eficiente.
¿Cansado de sentirte sobrepasado?
Con la Metodología Birkman descubrirán nuevas formas de vincularse, mejorarán sus habilidades de comunicación y descubrirán qué les hace falta para trabajar como un equipo. Agenda sesión de descubrimiento, para hacerte una propuesta a la medida.
¿QUÉ APRENDERÁN CON LA METODOLOGÍA BIRKMAN GRUPAL?
1.-Aumenta su productividad
2.- Comprende sus fortalezas
3.-Entiende sus motivadores
4.-Identifica sus patrones de comportamiento
5.-Mejora sus relaciones interpersonales
6.-Reduce el estrés
7.-Desarrolla su liderazgo
8.-Fomenta la empatía y mejora sus relaciones interpersonales
9.-Resolución efectiva de conflictos en el grupo.
10.-Claridad de lo que necesitan, apoyándose del resto del equipo
PLAN DE TRABAJO DE METODOLOGÍA BIRKMAN GRUPAL
Etapa individual
Sesión de reconocimiento
Link para responder la metodología
Sesión de interpretación con un especialista certificado (90 min. aprox.)
Recibes dos reportes detallados sobre tus conductas más productivas y cómo sostenerlas en el tiempo
*Sesión de coaching (opcional / recomendado)
*Para hacer el Birkman Grupal, primero que nada, se debe cumplir con la etapa individual de cada integrante.
Etapa grupal
Sesión de reconocimiento con el equipo directivo
12 a 16 horas de entrenamiento vivencial dividido en 2 días
Manual del entrenamiento
Reporte de resultados del grupo
Clientes que confían en nosotros
PERFIL PROFESIONAL
DE SASKIA
Saskia de Winter es Socia Fundadora y Directora General de Saskia de Winter Training S.C, además de ser ingeniera física, es Psicoterapeuta Gestalt y Humanista que cuenta con una sólida estructura formativa en diversas especialidades y certificaciones nacionales e internacionales ...
como liderazgo empresarial, Psicología de ventas, Coaching ontológico y por equipos, creatividad e innovación, PNL, entre otros. Cuenta con certificaciones de 5 países: México, Estados Unidos, Inglaterra, Escocia, e Israel.
Tiene una visión empresarial amplia en consultorías con empresas Mexicanas y Multinacionales. Cuenta con una visión global de los negocios y habla cinco idiomas (Español, Inglés, Francés, Alemán e Italiano) como resultado de sus diversas experiencias laborales y de capacitación en diferentes países como son: Alemania, Japón, Estados Unidos, Venezuela, Colombia, Uruguay, España, Israel, Inglaterra y México.
Saskia se distingue por potenciar el talento de las personas y equipos de trabajo así como apoyar a resolver las problemáticas que impiden tener los resultados deseados en los individuos y en las empresas. Ha contribuido a que las empresas tengan la certificación de Socialmente Responsables, y las compañías reportan resultados como segundo lugar de ventas a nivel nacional por encima de sus competidores, o aumento de ventas a 15% mensual entre otros resultados medibles. También ha contribuido con la planeación estratégica anual de transnacionales que buscan expandirse a nivel LATAM y ha aportado al desarrollo de nuevos productos en equipos globales.
PERFIL PROFESIONAL
DE ANGIE
Ma. de los Angeles Junco es Coach Ejecutivo, Facilitadora de la Metodología de Lego® Serious Play®, Licensed Practitioner of Neuro-Linguistic Programming, Licensed Master of Neuro- Linguistic Programming..., Birkman consultant, Facilitadora en las Herramientas de Points of You – The Coaching Game & Punctum, Facilitadora de The Samurai Game®, Thinker en Design Thinking Institute, Facilitadora del Passion Test® en Saskia de Winter Training S.C: actividad que he realizado formalmente desde 2013 cuando me incorporo al equipo de trabajo de Saskia de Winter Training S.C.
Cuenta, además, con las siguientes especialidades, acreditadas en el Instituto Humanista de Psicoterapia Gestalt: Desarrollo Humano, Psicoterapia Gestalt, Parejas, Sentido de Pérdidas, Sueños, símbolos y metáforas, Experiencia Disfuncional I y II y Gestalt y Mindfulness. Tiene un diplomado en Experiencia Disfuncional en el mismo instituto.
Además, Ma. de los Angeles es Ingeniera en Sistemas Computacionales egresada del ITESM – CEM. Cuenta con maestría y doctorado en Ciencias Computacionales, ambas con especialidad en Inteligencia Artificial. Tiene más de 23 años de experiencia docente y de investigación, en el Departamento de Tecnologías de Información y Computación del ITESM - CEM. Además, participó en diferentes proyectos de investigación y cuenta con diversas
publicaciones científicas nacionales e internacionales.
Certificaciones Profesionales Internacionales
Preguntas frecuentes sobre Metodología Birkman Grupal
La Metodología Birkman fue creada en 1951 por Roger Birkman y, desde ese momento, se ha consolidado como una herramienta esencial para entender los comportamientos de la gente. De hecho, su impacto ha sido significativo en múltiples sectores, ya que permite conocer a profundidad cómo actuamos en diferentes contextos.
Gracias a esta prueba, hay una comprensión mucho más clara de:
- Por un lado, los comportamientos usuales.
- Por otro lado, los comportamientos más productivos.
- Asimismo, las necesidades individuales.
- Finalmente, los comportamientos bajo estrés.
A través de esta metodología, podemos comprender realmente nuestras necesidades y, por lo tanto, pedir lo que verdaderamente necesitamos de los demás. Es decir, si conozco lo que necesito, aprendo a pedirlo. Como consecuencia, puedo prevenir situaciones estresantes y, además, acercarme mucho más a los resultados deseados en la vida laboral y personal.
Por esta razón, esta prueba se ha aplicado a más de 3 millones de personas. Cabe destacar que, debido a su precisión, tiene una desviación estándar del 1% con respecto a los resultados en esta base de datos. En otras palabras, su confiabilidad es sumamente alta.
Por lo tanto, los resultados arrojados mayormente no varían con el tiempo y, del mismo modo, son independientes del país de origen, nivel socioeconómico, nivel de estudios o experiencia laboral. Es más, su aplicabilidad se extiende a diversos ámbitos, lo que la convierte en una herramienta versátil.
En conclusión, la Metodología Birkman no solo ayuda a entender a los demás, sino que también permite mejorar nuestras propias habilidades de comunicación, liderazgo y toma de decisiones. Por ende, su implementación es clave para cualquier persona o empresa que desee optimizar su rendimiento.
Cada entrenamiento es a la medida. Por esta razón, la cantidad mínima y máxima de personas está en función de lo que tú realmente requieres. ¡Con gusto te escuchamos!
Acércate a nosotras
horas de entrenamiento en video sobre liderazgo, ventas, trabajo en equipo, comunicación efectiva, resiliencia, etc. para ti y tus equipos
MÉTODO BIRKMAN
